Gépész műszaki előkészítő, építésvezető


Miért jó nálunk dolgozni?

  • Hosszú távú munkalehetőséget nyújtunk egy folyamatosan fejlődő vállalatnál
  • Szakmai szempontból izgalmas, változatos projektek sikeréhez járulhat hozzá csapatunk minden tagja
  • Sokrétű munka és megrendelői körrel rendelkezünk
  • Családias hangulatú, fiatalos, lendületes, rugalmas csapat vagyunk
  • A tulajdonosok jelen vannak a cég életében
  • Céges masszázs szolgáltatást biztosítunk kollégáinknak, mely rendszeresen igénybe vehető
  • Hangulatos céges rendezvényeket szervezünk.

Feladatok

  • A műszaki előkészítési tevékenységgel kapcsolatos célkitűző, tervezési, szervezési ellenőrzési és értékelési feladatok elvégzése
  • Elnyert vállalkozási munkák kivitelezésének felelős műszaki-gazdasági irányítása
  • Folyamatos piackutatási és új beszállító keresési tevékenység
  • Gépészeti vállalkozási ajánlatok elkészítése
  • Alvállalkozók felkutatása, ajánlatok kérése, kiértékelése, ártükrök készítése, szerződés előkészítés
  • Külső kooperációs értekezleten való részvétel
  • A feladatok végrehajtásának optimalizálása
  • Irodai és terepi munkavégzés

Elvárások

  • Legalább gépésztechnikus végzettség (gépészmérnöki végzettség előny)
  • Legalább 1-2 éves releváns szakmai gyakorlat
  • Magasépítési munkák gépészeti előkészítésében és a kivitelezésében szerzett rutin
  • Stabil, felhasználói szintű szoftver ismeretek (Excel és Word), vállalatirányítási rendszer ismerete előny
  • B kategóriás jogosítvány
  • Önállóság, precizitás
  • Közbeszerzési eljárásokban szerzett szakmai tapasztalat előny

Munkavégzés helye:

  • Az építés kivitelezési munkák országszerte, az irodai munkavégzés Budapest

Munkaidő: Teljes munkaidő

Jelentkezés

Amennyiben pozíciónk felkeltette érdeklődésed, és úgy érzed, szívesen tagja lennél az EBH csapatának, akkor küldd el magyar nyelvű önéletrajzod (bérigény, illetve referencia személy megjelölésével) és motivációs leveled az allas@ebhinvest.hu e-mail címre.

Kérjük, motivációs leveledben a következő témákra térj ki:

  • Milyen eredményeket, teljesítményt értél el a korábbi pozícióidban?
  • Mi fogott meg legjobban a hirdetésünkben?
  • Mely – számodra fontos – szempontok befolyásolják egy adott munkahely melletti hosszú távú elköteleződésed?