Ajánlatátadó mérnök, Pályázatelőkészítő


Miért jó nálunk dolgozni?

  • Hosszú távú munkalehetőséget nyújtunk egy folyamatosan fejlődő vállalatnál
  • Szakmai szempontból izgalmas, változatos projektek sikeréhez járulhat hozzá csapatunk minden tagja
  • Fiatalos, támogató csapat
  • Rugalmas munkaidőbeosztás
  • Projektek kivitelezésében való részvételi lehetőség
  • Szakmai fejlődési lehetőség
  • Céges masszázs szolgáltatást biztosítunk kollégáinknak, mely rendszeresen igénybe vehető

Feladatok

  • Tervek műszaki felülvizsgálata, mennyiségek ellenőrzése
  • Árazott költségvetések készítése
  • Közbeszerzési és versenypiaci ajánlatok kidolgozása és összeállítása
  • Kapcsolattartás a megrendelői-, alvállalkozói-, beszállítói körrel, tervezőkkel
  • Alvállalkozók, beszállítók versenyeztetése
  • Organizációs tervek, műszaki ütemtervek elkészítése
  • Helyszíni bejárásokon való részvétel

Elvárások

  • Minimum 3-5 év generálkivitelezői oldalon pályázat / ajánlatkészítői tapasztalat
  • Legalább középfokú építőipari végzettség
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • Pontosság, precizitás, önállóság, jó problémamegoldó képesség, felelősségvállalás
  • Határidők betartása, priorizálási képesség
  • B kategóriás gépjárművezetői engedély
  • Olyan munkatársat keresünk, aki számára fontos, hogy munkája során a piaci átlagnál magasabb szakmai elvárásoknak kell megfelelnie.

Előny:

  • Felsőfokú építőipari szakirányú végzettség (építő- építészmérnök, gépész- villamosmérnök)
  • MS projekt ismeret
  • Közbeszerzési tapasztalat
  • Vállalkozási szerződés alapfokú ismerete
  • TERC költségvetés-készítő program ismerete

 

Munkavégzés helye: Budapest, X. kerület

Munkaidő: Teljes munkaidő

Jelentkezés

Amennyiben pozíciónk felkeltette érdeklődésed, és úgy érzed, szívesen tagja lennél az EBH csapatának, akkor küldd el magyar nyelvű önéletrajzod (bérigény, illetve referencia személy megjelölésével) és motivációs leveled az allas@ebhinvest.hu e-mail címre.

Kérjük, motivációs leveledben a következő témákra térj ki:

  • Milyen eredményeket, teljesítményt értél el a korábbi pozícióidban?
  • Mi fogott meg legjobban a hirdetésünkben?
  • Mely – számodra fontos – szempontok befolyásolják egy adott munkahely melletti hosszú távú elköteleződésed?